その有給、もっと長く休めます。

土日・祝日・振替休日・会社の休みをパズルのように組み合わせて、
いちばん長く休める有給の取り方を自動で計算します。

使える有給日

計画する期間

〜

毎週の休み

休みになる日

祝日・振替休日年末年始 (12/29〜1/3) お盆 (8/13〜8/16)

休み方

バランス大型連休重視こまめに休む

連休の長さ

〜

会社独自の休み・有給を取れない時期を指定する

会社独自の休日 (創立記念日・夏季休暇など)

有給を取れない日 (繁忙期・決算期など)

1行に1つ。「6/1」のように年を省くと毎年に適用されます。「〜」「~」「-」で期間を指定できます。

カレンダー

有給を取る日連休休日有給を取れない日

どうやって計算しているの？

期間内のすべての勤務日について「ここで有給を取るとどんな連休になるか」を組み合わせ、有給の合計が指定日数以内で連休の価値がいちばん大きくなる取り方を動的計画法で求めています。「大型連休重視」は長い連休ほど価値を高く、「こまめに休む」は連休の回数を重視して評価します。

祝日はどう決めているの？

祝日法のルール(ハッピーマンデー、春分・秋分の日、振替休日、国民の休日)から自動で計算しています。春分・秋分の日は天文計算による予測値で、正式には前年2月に官報で発表されます。法改正で祝日が変わった場合は反映が遅れることがあります。

シフト勤務でも使える？

「毎週の休み」で休みの曜日を自由に選べます。祝日に出勤する職場なら「祝日・振替休日」のチェックを外してください。

入力した内容はどこかに送信される？

いいえ。計算はすべてお使いのブラウザの中で行われ、サーバーには送信されません。共有リンクには条件だけが含まれます。